内部統制システムの構築を、自律的な統制・改善活動によって
競争力強化と企業価値向上にまで昇華させます。
取締役
内部統制報告制度対応委員会委員長
福本 大介
ミズノグループでは、グループ企業内の内部統制システムの構築・運用を通じて、財務報告の正当性を確保することはもちろんのこと、各事業単位での業務プロセスの改革・改善、グローバル企業としてのガバナンスの強化、コンプライアンスの徹底、リスク管理強化という目的も同時に達成するべく日々活動しています。
単なる法制対応にとどまらない各拠点・各部門・各人による自律的な内部統制活動を通じて、上記目的を達成することが、企業グループのさらなる信頼性の向上と競争力強化・成長に繋がるとの認識のうえ、常に内部統制システムの進化および深化を図っていきます。
| 取り組み分野 | 活動テーマ | 目標 | 実績 | 評価 | 今後の課題 |
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| 内部統制 （インターナル・ コントロール） |
グローバルでの全社統制の推進 |
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○ | 人事制度改訂の推進を地域毎にサポート |
| 内部統制を踏まえた実効性ある内部監査の実施 |
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○ | 自己チェックの頻度アップ 内部統制システムの浸透 |
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| 倫理法令遵守 （コンプライアンス） |
社員のコンプライアンス意識の向上 |
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○ | 活動の継続 |
| 危機管理 （リスクマネジメント） |
継続取り組みテーマの完遂と新たなテーマへの取り組み |
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○ | 継続テーマの完遂 自然災害対策の再検討 |
| 情報公開 | ミズノホームページ内CSRサイトの充実 |
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○ | 海外情報の充実 |
