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MIZUNO 明日は、きっと、できる。

持続可能な社会の実現に向けた企業経営

ミズノのCSR10の要素:CSR調達・環境保全

コミットメント

"信"をモットーに持続可能な社会の実現を

常務取締役
CSR推進委員会推進責任者・
「Crew21」委員会委員長
北野 周三

2010年11月に、社会的責任に関する国際規格ISO26000が発行されました。ミズノでは、2004年から製造委託先での労働環境問題・人権問題に取り組んできましたが、このISO26000を参考に従来の「ミズノ供給者基本原則」を改訂した「ミズノCSR調達行動規範」を制定するとともに、新たに「ミズノグループCSR調達ガイドライン」を設け、説明会を実施しながら、今まで以上に製造委託先工場における人権問題、労働環境や安全衛生、環境保全問題などの改善に取り組みました。
私たちは、この活動を通して供給者の方々と対等な立場で"信"頼関係を構築することが、明るい未来、持続可能な社会を実現する道であると"信"じ、これからも自"信"をもって進めていきたいと思います。

2010年度CSR活動目標・実績

取り組み分野 活動テーマ 目標 実績 評価 今後の課題
CSR調達 CSR監査内容の見直しと監査実施回数の増加
  • CSR調達規程・CSR監査項目の見直しと是正基準の明確化
  • CSR監査工場件数の増加
  • ミズノCSR調達規程の改訂
  • 監査項目の全世界統一化と是正基準の制定
  • CSR監査件数(中国34件、東南アジア10件)トータルで8件増
  • 国内取引工場への取り組み展開
  • グリーン調達の推進
環境保全 環境保全活動の展開領域の拡大
  • ステークホルダーへの環境啓発活動の推進
  • 海外事業所での環境保全活動推進
  • イベント・展示会での環境啓蒙実施件数641回
  • 全海外支社・支店でエネルギー使用量管理を開始
  • 業績向上に繋がる環境保全活動の推進
  • 環境配慮型商品の充実
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